PMC的计划员岗位,要进行职能区分:主计划员&专业计划员
设置“主计划员”岗位,专门负责“订单交期测算”,产销协调和编制《主计划》。
设置“专业计划员”岗位,专门依据《主计划》,编制和落实《车间生产计划》
很多企业PMC混乱的根源,是没有区分“主计划员”和“专业计划员”。
主计划员,是PMC的核心。
<一道•轻量APS>,是主计划员提升《主计划》质量和编制效率的重要工具!
1. 时间计算痛点:非工作时间(休息时间,周末,节假日)计算,用公式计算很困难。而且,不同车间工序的工作时间不一致
2. 订单多测算交期难,产销协调难:每天都有新订单进入,几十、上百的订单,很难测算每张订单的交期,导致产销协调难以开展
3. 业务经常有紧急订单插单,插单后对其它订单的交期影响,难以准确评估
4. 生产计划的实际执行与原计划有差异,对后续订单的交付时间,无法准确评估
5. 为保障订单的准确交付,且不必过早生产,工艺经历的各车间(工序)的最晚开工时间,无法评估
6. 生产计划和计划实际执行的实际偏差(时间差),无法直观了解和评估
7. 每张订单实际消耗的工时或者工期,难以统计。基础产能数据没系统保留和分析
8. 编制生产计划时,无法提前准确预知资源冲突,导致计划无法如期实现
9. PMC计划精确性不高,主要是按照销售出货顺序制定一份粗略的《主计划》,后续靠部门之间内部协调。由于《主计划》缺乏准确时间预测,导致产销协调困难、采购与生产协调困难、生产与辅助部门协调困难,公司整体效率有相当部分被浪费掉
市场现有APS软件存在的主要问题:
需要输入和管理的数据和信息太多,现实管理中“既无必要,也无法做到”,导致很少企业能真正使用好APS软件。企业不是“不需要”,而是“用不好”、“用不了”。
现有的APS软件,看似“完整、面面俱到”,实际是缺乏“瓶颈意识”,没有管控关键环节;缺乏“均衡生产意识”,错误地认为“能充分利用每个资源,就是高效率”等认知问题普遍存在,导致APS产品异常复杂,使用困难,用户使用体验差
TOC理论已经证明:任何系统的效率仅取决“瓶颈”,系统管理主要是针对瓶颈管理,TPS均衡生产才是最高效的生产方式,过早和过量生产就是“浪费”
一道轻量APS,基于TOC和TPS原理,经过几十个企业实践验证,更适用于“多品种、小批量”订单特征的中小企业